光辉国际咨询本该给突袭者提交布莱恩-弗洛雷斯的数据报告，而不是那份充满偏见的备忘录。
二十年前，NFL寻找人选接替离任总裁保罗-塔利亚布时，找到了这位可靠合作方。
猎鹰老板阿瑟-布兰克当时接受《亚特兰大宪法报》采访：“我们合作的光辉国际是非常专业的公司。我过去多次和他们合作招聘，他们业务能力很强。”
上周光辉国际再次登上新闻头条。2024年评估突袭者主帅候选人时，他们在评估文档里描述维京人防守协调员布莱恩-弗洛雷斯：“虽然在布鲁克林布朗斯维尔长大（和迈克-泰森出身相同），但谈吐得体，表达能力优秀”。最终这份主帅岗位还是给了安东尼奥-皮尔斯。
光辉国际提交给突袭者的备忘录一边称赞弗洛雷斯能和白领、上层人士打交道，一边批评他擅长“靠圆滑外表蒙骗上级”，还指责他人际交往能力不足。
光辉国际敢于用这种口吻向NFL球队评估黑人教练候选人，说明这家咨询公司和长期客户NFL，在这类问题上拥有相同的话语体系与价值倾向。
这不只是光辉国际单方面的备忘录，这份文档由NFL球队出资委托制作。这份文件进一步佐证弗洛雷斯的诉讼主张：NFL因种族原因，对他存在不公对待。
弗洛雷斯在维京人担任防守协调员期间，球队进攻表现糟糕，但他的防守战绩极其亮眼。为此我设计了“弗洛雷斯指数”来量化这份成就。
弗洛雷斯指数计算方式：针对防守组强、进攻组弱的球队，用球队防守EPA减去进攻EPA。
本赛季所有防守协调员里，他自己在弗洛雷斯指数排名第一。
一名高管匿名接受采访（为自由谈论这起法律纠纷）：“我无法理解为什么他拿不到主帅岗位，也不知道谁会聘用他。这份备忘录只是第一个突破口，后续还会爆出大量细节。最终走向会如何？联盟会选择和解吗？赔偿金额多少？结果会是什么？”
第二名是阿登-杜尔德担任防守协调员的海鹰，主帅迈克-麦克唐纳负责战术呼叫。钢人的帕特里克-格雷厄姆（第5）、野马的万斯-约瑟夫（第6）同样值得关注，两人都是黑人防守协调员、拥有战术呼叫权，所在球队4-2，在进攻拉胯的情况下依然赢球。
（本文供稿人：A版）
本文标签：